Na ďalšie drahé zlyhanie Ficovej vlády doplatia podnikatelia aj zamestnanci

Ministerstvo práce vyhlásilo výzvu z eurofondov na zvyšovanie zručností zamestnancov za 20,2 milióna eur. Prišlo 731 žiadostí v celkovej hodnote viac ako 162 miliónov eur, čo je jasný dôkaz obrovského záujmu firiem investovať do rozvoja svojich zamestnancov. Po mesiacoch čakania však štát celú výzvu zrušil, pretože ju nastavil tak zle, že medzi projektmi nevedel férovo rozhodnúť, upozornilo Progresívne Slovensko. 

“Od ministerstva budeme žiadať vysvetlenie. Firmy spravili presne to, čo od nich štát chcel. Pripravili projekty, investovali čas, kapacity aj peniaze a celé mesiace čakali na výsledok. Po polroku sa dozvedeli, že nič z toho nebude. Je to ukážka štátneho chaosu a neschopnosti. A presne takéto zlyhania prispievajú aj k odlivu mozgov zo Slovenska. Mladí a šikovní ľudia budú čoraz častejšie odchádzať tam, kde si ich prácu a rozvoj vážia viac,“  uviedla poslankyňa NR SR Gréta Gregorová.

Zrušená výzva dopadá aj na zamestnancov, ktorí mali získať nové zručnosti, lepšie vzdelávanie a väčšiu istotu na rýchlo sa meniacom trhu práce. Svet, a teda aj Slovensko, čaká v najbližších rokoch vlna automatizácie a robotizácie. “Ministerstvo práce by sa už teraz na túto zmenu malo zodpovedne pripravovať. Môže totiž viesť k rušeniu veľkého množstva pracovných miest a k novej výraznej nezamestnanosti. Práve táto výzva mohla byť minimálne prvým krokom k tomu, ako sa s prichádzajúcimi zmenami vysporiadať. A ministerstvo v nej na plnej čiare zlyhalo.” zdôraznila podpredsedníčka PS a líderka zmeny v oblasti práce, sociálnych vecí a rodiny Simona Petrík.

“Trh práce sa mení rýchlejšie než kedykoľvek predtým. Štát by sa mal pripravovať na zmenu. Namiesto toho sledujeme ďalší chaos, ďalšie zlyhanie a ďalší účet, ktorý nakoniec zaplatia podnikatelia aj zamestnanci. Slovensko musí byť funkčný štát, ktorý nebude ľuďom hádzať polená pod nohy,“ dodal podpredseda PS a líder zmeny v investíciách Michal Truban.

Podľa Progresívneho Slovenska podnikatelia opakovane platia za chaos, nepredvídateľnosť a rozhodnutia prijímané bez riadneho dialógu. Transakčná daň, vyššie a nové náklady, zvýšené odvody, či zásadné zásahy bez rešpektu k sociálnym partnerom, to všetko vytvára prostredie, v ktorom sa čoraz ťažšie plánuje, investuje aj zamestnáva. 

“Ak má Slovensko zostať konkurencieschopné, potrebuje investície do ľudí a stabilné podnikateľské prostredie. Kým to nebude robiť, nemôžeme sa čudovať, že firmy odchádzajú, investori váhajú a fabriky sa zatvárajú,“ uzavrela Gregorová.

Zdielať