Prejsť na obsah

Vláda na ženy roky kašľala. Férové platy priniesol „zlý Brusel“, nie Erik Tomáš

Progresívne Slovensko privítalo schválenie zákona o rovnakom odmeňovaní žien a mužov. Pripomína však, že nejde o úprimnú snahu, ale o prebratie európskeho zákona a aj to len v nutnom minime. Simona Petrík, podpredsedníčka hnutia a líderka zmeny v oblasti práce a sociálnych vecí a rodiny, upozornila, že podobný zákon mohol platiť už dávno.

Ja osobne som ho ako návrh nosila do parlamentu už od roku 2017. Ale nie, my sme museli byť dotlačení EÚ, aby sa tu konečne schválil rozumný zákon, ktorý pomôže ženám k férovým platom,“ pripomenula Petrík.

Zároveň skritizovala prístup ministra práce, sociálnych vecí a rodiny SR Erika Tomáša k legislatívnemu procesu. „Minister nebol schopný prísť na výbor, aby obhájil svoj návrh. Poslal štátneho tajomníka, ktorý otvorene priznal, že pri preberaní európskej smernice ‚išli na hranu‘; teda, že urobili len to najnutnejšie minimum,“ dodala Petrík s tým, že PS sa podarilo zákon aspoň čiastočne vylepšiť napríklad zvýšením sankcií, či doplnením zástupcov zamestnancov do spoločného posudzovania odmeňovania. 

Predsedníčka Výboru NR SR pre ľudské práva a národnostné menšiny a poslankyňa PS Lucia Plaváková zákon označila za krok k odstráneniu rodovo podmienenej platovej nerovnosti. „Pretože toto nie je žiadna abstraktná téma. Nerovné odmeňovanie spôsobuje, že tieto peniaze chýbajú nielen ženám, ale celým rodinám. Toto je len jeden krok z mnohých, verím, že ďalšie prídu už čoskoro,“ vyhlásila. 

Schválený zákon je podľa Beáty Jurík, podpredsedníčky PS, ďalším príkladom, ako „zlý Brusel“ zlepšuje situáciu žien na Slovensku. Tak, ako to bolo v prípade práv tehotných zamestnankýň, zákazu diskriminácie či smernice o násilí na ženách. 

„Štyri vlády Roberta Fica na ženy kašľali. A dnes sme navyše svedkami trápneho divadla, kde si strana Hlas tento zákon ‚ochočila‘ a tvári sa, že je to ich vlastná agenda. Občania majú právo poznať pravdu. Tento zákon tu máme vďaka EÚ, no, ako už bolo povedané, len v tom najnutnejšom minime. Ak už nechcete robiť pre ženy nič navyše, aspoň sa nechváľte cudzím perím. To nesvedčí ani “strane pekných ľudí”,“ odkázala Hlasu Jurík. 

Zdielať
FacebookTwitterLinkedInEmailCopy LinkShare

Podobné články

Univerzita má za nový rektorát zaplatiť 21 miliónov firmám blízkym Hlasu. Drucker sa len prizerá

Progresívne Slovensko upozorňuje na medializované informácie, podľa ktorých Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave uzavrela veľmi nevýhodnú zmluvu so súkromnými firmami. Ide o predaj a...

Namiesto riešenia prehlbujúcej sa ekonomickej krízy vláda kávičkuje so Slovnaftom

Vláda Roberta Fica opäť ukázala svoju slepotu voči reálnemu trápeniu ľudí v ťažkej ekonomickej situácii. Akoby žila úplne odtrhnutá od reality Slovákov. Rútime sa do krízy...

Michal Šimečka: Demokratické Slovensko ochránime, len ak budeme zodpovední

Dnes sa hrá o to, či Slovensko zostane demokratickou krajinou, vyhlásil predseda Progresívneho Slovenska Michal Šimečka na proteste “Nevezmú nám voľby”, ktorý hnutie zvolalo pred...

Prečo tento zákon schvaľujeme až teraz, ak je taký dôležitý?

Bohužiaľ, odpoveď je jednoduchá: Nezáujem vlád Roberta Fica. Naša podpredsedníčka Simona Petrík predkladala podobné návrhy na férové platy už od roku 2017. Vtedajšie garnitúry ich však vždy zmietli zo stola. K schváleniu došlo až dnes, pretože nás k tomu donútila Európska únia prostredníctvom záväznej smernice. Vláda nekonala z vlastného presvedčenia, ale preto, že už nemala na výber.

Čo znamená, že vláda išla pri zákone „na hranu“ a prijala len minimum?

Znamená to, že minister Erik Tomáš a jeho rezort urobili len to, čo im Brusel vyslovene prikázal, aby sa vyhli pokutám. Neurobili pre slovenské ženy ani milimeter navyše. My v PS sme museli v parlamente bojovať aspoň za zvýšenie sankcií pre zamestnávateľov, ktorí zákon porušujú, a za silnejšie slovo pre odbory pri kontrole platov. Vláda sa pokúsila zákon „odfláknuť“ tak, aby vlk (EÚ) bol sýty a baran (systém nerovnosti) zostal celý.

Pomôže tento zákon reálne peňaženkám slovenských rodín?

Áno, je to dôležitý prvý krok. Platová nerovnosť nie je len „ženská téma“ – sú to chýbajúce eurá v rozpočtoch tisícok rodín, ktoré potom chýbajú na krúžky pre deti alebo na zaplatenie účtov.

  • Transparentnosť: Zamestnávatelia budú musieť zverejňovať rozdiely v odmeňovaní.

  • Spravodlivosť: Končí sa éra „tabu“ o platoch, kedy žena na rovnakej pozícii zarábala o stovky eur menej len preto, že je žena. My však nekončíme. Toto je len začiatok boja za moderné a férové Slovensko, kde o vašom plate rozhoduje výkon, nie pohlavie.

FacebookTwitterLinkedInEmailCopy LinkShare