Prejsť na obsah

Vláda chce na riešenie hypoték zamestnať 300 ľudí, pôjde na nich až štvrtina zdrojov

Poslanec NR SR Štefan Kišš upozorňuje, že vláda chce na riešenie hypoték zamestnať 300 ľudí, na ich výplaty pôjde až štvrtina vyhradených zdrojov. Veľká časť peňazí teda nepôjde na pomoc, ale na administratívu, vyhlásil.

Riešenie hypoték formou príspevku má celkovo stáť takmer 90 miliónov, na pomoc ľuďom však pôjde len 64 miliónov. Zvyšok sa minie na 300 ľudí, ktorých chce vláda na to najať. Tí budú potrebovať platy, priestory, počítače a softvér. Len pre porovnanie, je to rovnaký počet zamestnancov, ako má dnes NKÚ, o tretinu viac ako Najvyšší súd,” uviedol Kišš.

Dalších vyše 40 miliónov eur pôjde na hypotéky cez nižšie daňové príjmy vyplatením daňového bonusu, upozornil Kišš.

Dokopy nás to teda vyjde poriadne draho. Príspevok vláda rozpočtuje len pre rok 2024, neskôr sa má pomoc vzťahovať aj na nové úvery. Daňovníci sa tak budú skladať aj na nové hypotéky. Riešenie okrem počtu zamestnancov navýši aj verejný dlh a zhorší tak našu finančnú situáciu. Nepremyslené rozdávanie tak pokračuje a na konsolidáciu, ktorú zúfalo potrebujeme, stále čakáme,” uzavrel Kišš.

Zdielať
FacebookTwitterLinkedInEmailCopy LinkShare

Podobné články

Dôvody zmien v hodnotení grantov dodnes nepoznáme. PS a SaS predkladajú pozmeňujúci návrh 

Bratislava, 21. máj - Koalícia predložila ďalšiu zmenu vysokoškolského zákona, ku ktorému máme výhrady. Preto sme spolu so stranou Sloboda a solidarita na školskom výbore predložili...

PS sa nezúčastní na obede u prezidenta: Nebudeme sedieť za jedným stolom s extrémistami

Poslankyne a poslanci Európskeho parlamentu za Progresívne Slovensko sa nezúčastnia na pracovnom obede, ktorý organizuje prezident SR Peter Pellegrini. Dôvodom je účasť politikov, ktorí...

Kaliňák pri stavbe nemocnice zlyhal najmenej päťkrát

Nosné stĺpy v rozostavanej nemocnici v Prešove sa drobia ako rožok do strúhanky a premiér Fico sa pýta, čo s tým má Robert Kaliňák? Minister obrany pri tejto stavbe zlyhal minimálne...

FacebookTwitterLinkedInEmailCopy LinkShare